技術職の採用に高校推薦枠創設ー川越市

　川越市は３日、技術職の採用者を増やすため、本年度の職員採用試験（２０２６年４月１日採用）から高校生枠を新設すると共に学校推薦枠制度を創設すると発表した。本年度試験では県立川越工業高校を推薦枠の対象とする。
　市によると土木や建築、電気、機械など技術職の応募者数がこの数年間、募集人数を下回っている。２４年度には１１人を募集したところ、１次試験の受験者が４人で内定者はゼロ。２３年度は１６人の募集に対し、内定者は２人だったという。こうした現状に対応するため市は従来、大学生や民間企業経験者などを対象にしていた技術職の採用枠を、高校生にも拡大させる。
　学校推薦枠制度では学校側から推薦を受けた人を審査する。対象者は１次試験（筆記、面接）が免除され、２次試験の面接から受験する。
　本年度は１次試験が８～９月に行われる。市の担当者は「今回の結果を見て不足が続くならば、近隣の大学や工業高校に相談し拡大も検討したい」としている。